大阪マツダグループは全社員の活動指針として「おもてなしの匠」“Osaka Mazda Hospitality Mind”を宣言し、「印象の良いお出迎え・お見送り」「居心地の良いショールーム・待合室づくり」などで、お見送りまでの間、常に快適にお過ごしいただけるようなお店づくりに取り組んでいます。

大阪マツダは、すべての社員が心身ともに健康で活き活きと働きやすい環境づくりに努めることを宣言致します。

大阪マツダ販売株式会社は2025年3月10日、経済産業省並びに厚生労働省が推進する健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」が評価され、日本健康会議※により「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。

※ 日本健康会議とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体です。経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、職場、地域で具体的な対応策を実現していくことを目的としています。

>>>経済産業省プレスリリース